8 Area Perubahan Reformasi Birokrasi

AREA PERUBAHAN :
1. Organisasi
    Hasil yang diharapkan:Organisasi yang tepat fungsi dan    tepat  ukuran
2. Tatalaksana
    Hasil yang diharapkan:Sistem, proses dan prosedur kerja yang jelas, efektif, efisien, terukur dan sesuai prinsip-prinsip good governance.
3. Peraturan Perundang-undangan
    Hasil yang diharapkan:Regulasi yang lebih tertib, tidak tumpang tindih dan kondusif.
4. Sumber Daya Manusia Aparatur
    Hasil yang diharapkan:SDM aparatur yang berintegritas, netral, kompeten, capable, profesional, berkinerja tinggi dan sejahtera.
5. Pengawasan
    Hasil yang diharapkan:Meningkatnya penyelenggaraan pemerintahan yang bebas KKN.
6. Akuntabilitas
    Hasil yang diharapkan:Meningkatnya kapasitas dan kapabilitas kinerja birokrasi.
7. Pelayanan publik
    Hasil yang diharapkan:Pelayanan prima sesuai kebutuhan dan harapan masyarakat.
8. Mindset dan cultural Set Aparatur
    Hasil yang diharapkan: Birokrasi dengan integritas dan kinerja yang tinggi (bagian Organisasi)