APRESIASI YANG SETINGGI TINGGINYA UNTUK LAPAS MALANG DARI KALAPAS TUBAN           

Tuban, INFO_PAS. Kepala Lembaga Pemasyarakatan ( Lapas ) Klas IIB Tuban Muhamad Susanni memberikan apresiasi yang setinggi-tingginya untuk Lapas Klas I Malang berkat suksesnya acara Pemasyarakatan Gowes Bareng ( PASGOBAR ) tahun 2014 dalam rangka memperingati hari Dharma Karyadhika ke 69 tahun 2014, hari sabtu 15/11 di Lapas Klas I Malang. Menurutnya moment-moment seperti ini sangat bagus untuk menjaga silaturahim antar petugas PAS, khususnya se kanwil Jawa Timur.

“ sangat berhasil membuat acara yang begitu bagus, acungan jempol untuk Lapas Klas I Malang. “ ujar Kalapas Tuban Muhamad Susanni kepada kontributor berita INFO_PAS. “ semoga jajaran PAS di Jatim semakin kompak dalam bertugas. “harapnya.

Seperti yang diketahui Lapas Klas I Malang mengadakan acara PASGOBAR yang diikuti oleh seluruh Ka. UPT PAS se Jatim bersama perwakilan dari masing-masing UPT PAS di Jatim. Acara yang juga dihadiri oleh Kepala Divisi Pemasyarakatan Djoni Priyatno tersebut berjalan lancar dan meriah.

Dalam sambutannya, Kepala Divisi Pemasyarakatan Djoni Priyatno berpesan kepada seluruh Petugas PAS Jawa Timur untuk selalu menjaga meningkatkan kinerja demi mewujudkan cita-cita Pemasyarakatan yang bersih dan bermartabat.

KALAPAS TUBAN : PENYEMATAN TANDA PANGKAT SEBAGAI BENTUK PENGHORMATAN              

Tuban, INFO_PAS. “ penyematan tanda pangkat secara simbolis untuk Pegawai yang naik pangkat itu merupakan wujud penghormatan kepada Pegawai yang bersangkutan karena dianggap telah mengabdi kepada negara dengan baik dan patut di apresiasi pengabdiannya. “ demikian kata Kalapas Tuban Muhamad Susanni dalam sambutannya

di acara penyematan tanda pangkat untuk Pegawai yang naik pangkat Kepala Sub Seksi Perawatan Narapidana dan Anak Didik Suwarjono Syahyudi di Aula Lapas Tuban, kamis 13/11.

Kalapas Tuban berharap acara seperti ini untuk terus dilaksanakan kepada Pegawai yang naik pangkat mengingat seragam kebesaran kita yang menggunakan pangkat sebagai suatu kebanggaan. “ jangan asal pakai, perlu untuk disematkan Pimpinan sebagai wujud penghormatan mengingat seragam kita yang berpangkat. “ujar Sanni. “ dengan naiknya pangkat seorang Pegawai, saya berharap kinerjanya juga meningkat, jangan pangkat naik tapi kinerja turun. “pesannya.

Lapas Tuban rutin mengadakan acara penyematan tanda pangkat secara simbolis oleh Kalapas kepada Pegawai yang naik pangkat baik periode bulan April maupun periode bulan Oktober.

LAGI, SIDAK DI PAGI HARI KAGETKAN PENGHUNI LAPAS TUBAN

Tuban, INFO_PAS. Dengan tujuan meminimalisir penyimpangan dan pelanggaran tata tertib di Lembaga Pemasyarakatan ( Lapas ) Klas IIB Tuban, Kalapas Tuban Muhamad Susanni mengajak seluruh Petugas Lapas Tuban yang tergabung dalam Satuan Tugas ( Satgas ) Keamanan dan ketertiban ( Kamtib ) untuk melakukan sidak kamar hunian pagi hari selepas apel pagi kamis 13/11. Sidak kali ini dipimpin langsung oleh Kalapas Tuban

didampingi seluruh Pejabat Struktural Lapas Tuban.

“ jangankan penghuni, kami pun petugas juga kaget, Bapak Kalapas memerintahkan tiba-tiba dan tanpa rencana. “ ujar Siswarno Kepala Seksi Bimbingan Narapidana/Anak Didik dan Kegiatan Kerja Lapas Tuban. Menurut Siswarno, ketertiban dan kemanan di dalam Lapas mutlak harus di dapatkan oleh para Warga Binaan Pemasyarakatan ( WBP ) karena demi kelancaran proses pembinaan, baik pembinaan rokhani, jasmani, dan keterampilan.

Ditemui terpisah, Kalapas Tuban Muhamad Susanni membenarkan bahwa pihaknya memang mengadakan sidak kamar hunian secara tiba-tiba. Pihaknya berpendapat apabila terencana bisa jadi rencana tidak sesuai dengan harapan. “ Alhamdulillah, penghuni semakin hari semakin tertib, tidak ditemukan barang-barang yang berbahaya. “ ungkap Sanni. “ akan terus kami upayakan perbaikan agar suasana aman dan tertib bisa terus berlangsung. “ tambahnya.

Dalam sidak kamar hunian pagi ini ditemukan barang-barang yang dianggap perlu dirampas dan akan dimusnahkan oleh pihak Lapas seperti gunting, sendok besi, pisau cutter, dll.

“ KETERBUKAAN “ MENJADI MODAL UTAMA DI LAPAS TUBAN               

Tuban, INFO_PAS. Di jaman yang serba terbuka dewasa ini, tu

ntutan Reformasi Birokrasi selalu menjadi hal yang patut dicermati baik di instansi Pemerintah Pusat maupun di Pemerintah Daerah. Lembaga Pemasyarakatan ( Lapas ) Klas IIB Tuban sebagai salah satu instansi Pemerintah Pusat mempunyai cara tersendiri untuk melaksanakan semangat keterbukaan khususnya keterbukaan di bidang administrasi keuangan. Seperti yang tampak pada saat sesi terakhir rapat dinas/briefing Kalapas senin 10/11 di Aula Lapas Tuban, setiap Pegawai wajib melaporkan pertanggung jawabannya terkait administrasi pengelolaan keuangan yang menjadi tanggung jawabnya.

“ Kita harus terbuka, masalah keuangan menjadi hal yang sensitif dan harus jelas administrasinya. “ ungkap Kalapas Tuban Muhamad Susanni. “ semua bidang yang ada kaitannya dengan administrasi keuangan wajib di laporkan di forum terbuka. “tambahnya. Kalapas Tuban selalu menekankan pentingnya sikap terbuka khususnya menyangkut masalah keuangan, karena tuntutan Reformasi Birokrasi yang memaksa kita harus bersih dari yang namanya Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme ( KKN ).

Satu persatu Pegawai yang mempunyai tanggung jawab melaporkan administrasi keuangan maju ke depan forum untuk melaporkan bidang yang menjadi tanggung jawabnya. Laporan Dana Sosial Kematian, Dana Olahraga, Korpri, IKAPASI, Dharma Wanita Persatuan, Dll

KALAPAS TUBAN : PEKERJAAN ITU JANGAN DI TUNGGU TAPI DICARI     

 Tuban, INFO_PAS. “ pekerjaan itu jangan ditunggu tapi dicari. “ tegas Kepala Lembaga Pemasyarakatan ( Lapas ) Klas IIB Tuban Muhamad Susanni di sela-sela acara briefing Kalapas di aula Lapas Tuban senin 10/11. Dengan tegas Kala

pas Tuban mejelaskan pentingnya bekerja di hadapan seluruh Pejabat Stuktural Lapas Tuban dan seluruh Pegawai Lapas Tuban mengingat tunjangan kinerja yang diterima Pegawai Kementerian Hukum dan HAM RI khususnya Pemasyarakataan sudah sangat lebih dari cukup.

Kalapas menuturkan banyak yang meragukan apakah pantas Pegawai Pemasyarakataan menerima tunjangan kinerja yang besar. Oleh karena itu Kalapas mengajak seluruh jajarannya untuk menjawab semua keraguan yang datang dengan kinerja yang baik dan terus meningkat. “ kita jawab semua keraguan mereka dengan kinerja yang baik, ciptakan inovasi-inovasi yang bersifat membangun agar pemasyarakatan ke depan lebih bermartabat. “ pesan Sanni yang diikuti tepuk tangan semangat oleh seluruh Pegawai Lapas Tuban.

Acara briefing Kalapas ditutup dengan sesi tanya jawab dan laporan pertanggung jawaban para pengelola keuangan sebagai bentuk tanggung jawab sesuai bidang yang dikelola Pegawai yang bersangkutan.